Les technologies de l’information (TI) jouent un rôle essentiel dans la fonction publique du Québec. Que ce soit pour offrir des services à la population ou pour orchestrer des projets technologiques d’envergure, du personnel passionné travaille à rendre chaque opération facile, efficace et sécuritaire.
Deux membres du personnel en TI de la fonction publique nous racontent leur façon de contribuer chaque jour à l’amélioration de la vie de leurs concitoyennes et concitoyens, en travaillant pour un employeur de choix.
Alexandre est employé depuis bientôt un an au Centre gouvernemental de cyberdéfense, une branche du ministère de la Cybersécurité et du Numérique. « On est la première ligne de défense de la population devant les cybermenaces », explique-t-il. « Notre emploi est vraiment important. »
Au quotidien, il protège les données des Québécoises et des Québécois en faisant des tests d’intrusion sur les sites des organismes publics qui le demandent. « C’est un service offert pour assurer une meilleure protection. »
Parmi les avantages de travailler dans la fonction publique, il apprécie les outils à la fine pointe de la technologie et l’environnement de travail, qui lui permettent d’effectuer ses tâches. « On peut vraiment s’assurer que les systèmes sont bien protégés sur tous les fronts », indique-t-il.
Pour élargir la portée du Centre gouvernemental de cyberdéfense, il faut de nouveaux effectifs, prêts à joindre leurs compétences et leur talent à ceux de l’équipe. « Je suis entouré de gens passionnés, c’est très stimulant! » souligne Alexandre, qui a la conviction d’avoir trouvé sa place.
Les possibilités d’emploi en TI au sein de la fonction publique permettent de bâtir une carrière à son image, qui évolue selon son profil et ses champs d’intérêt. Le parcours de Christelle, employée en architecture d’intégration technologique au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, en est un bon exemple.
Christelle a travaillé plusieurs années pour une multinationale au Cameroun avant d’immigrer au Québec en 2018. Elle a décidé d’intégrer la fonction publique, motivée par les défis qu’offrait le vaste chantier de transformation numérique de l’État.
« Chaque ministère a ses méthodes, ses enjeux, sa culture et son degré d’avancement technologique. On peut donc choisir parmi un large éventail de mandats, en fonction de nos objectifs personnels et de nos champs d’intérêt en TI »,
L’emploi qu’elle occupe aujourd’hui lui permet de mettre à profit plusieurs de ses compétences. À son entrée en fonction, elle a pu compter sur le soutien de ses pairs et de son supérieur qui l’ont aidée à relever ce nouveau défi. « J’ai eu une mentore, un supérieur qui me faisait confiance, des collègues en or », raconte-t-elle.
Être au cœur de l’action, participer à des projets d’envergure, tout en continuant d’apprendre, la motive beaucoup. « Chaque année, on a accès à des formations pour progresser et bien s’outiller pour le futur », souligne Christelle. Dès son embauche, les conditions de travail ont facilité l’arrimage de sa vie personnelle et de sa vie professionnelle.
La professionnelle apprécie surtout la qualité des relations humaines dans son milieu de travail. « Je suis dans une équipe collaborative, où chaque personne amène son expérience », note-t-elle. « J’ai hâte à mes rencontres de direction. Je sais qu’on pourra échanger des idées et que tous seront entendus. » À 38 ans, elle envisage maintenant de devenir cheffe d’équipe, pour pouvoir contribuer au maintien de ce climat convivial et productif.
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